Я люблю послушать, как Продавцы объясняют Покупателями преимущества рыночной экономики. Продавцы и Покупатели здесь следует понимать в широком смысле слова. Как бизнес и наемный труд. Как хозяин и работник. Как владелец магазина, который может повысить цену на майонез и покупатель, которому остается либо купить по новой цене, либо пойти в другой магазин.
На рынке продукции хозяева положения - покупатели. В той или иной степени. Если продавец скажет, что масло стоит миллион, к нему никто не придет. Значит, здесь главнее - покупатель.

Но на рынке труда правила диктуют работодатели. Вот это мне всегда казалось противоестественным

Вы не уверены, что я прав? Судите сами. Человек продает свой труд. Свое время, свою жизнь. Продает за деньги. Это уже не равный обмен.
Работодатель всегда имеет преимущество в отборе кандидатов. Работодатель устанавливает правила игры внутри своей корпорации. Значит рынок труда - это сумма таких корпоративных ячеек, внутри которых царит полная зависимость работника от работодателя. Возможно, я немного преувеличил, чтобы ярче выразить мою мысль. Но не так уж много я преувеличил, на самом деле…
Свободный рынок это прекрасно. Особенно - если у вас достаточная весовая категория в бизнесе, чтобы устанавливать правила на этом рынке.
Впрочем, всегда есть альтернатива в виде независимой позиции и собственного решения. В бизнесе - тоже. Я для себя нашел такой вариант. И вам желаю.

Уточню

Что собственно, мне кажется противоестественным на рынке труда.

Я полагаю, что у человека за прилавком есть некоторое психологическое преимущество перед покупателем. Покупателей много, продавцов мало. (Помните ностальгическое советское “вас много, я - одна”).

Ибо покупатель (будь он даже самый богатый и неприступный) - он пришел к продавцу в его магазин, на его территорию. Продавец тут хозяин. Он может сказать - извините, сэр, мы вас не обслуживаем, сэр. Взбешенному покупателю останется только уйти, пригрозив, что “ноги его здесь больше не будет”. Напугал ежа, как говорится))

Но это на рынке продукции. А на рынке труда?

Извращение заключается в том, что соискатель работы - Продавец своего труда на рынке - приходит к покупателю. И тут всё наоборот. Покупатель сидит на своей территории, у себя в офисе. А продавец к нему приходит. И его можно вежливо выслушать, а можно сразу выставить за дверь. (Помните бумажку на офисной двери “здесь стреляют в коммивояжеров”?) Тоже - странствующие продавцы… Только они продают не свой диплом с трудовой книжкой, а свои никому не нужные товары в чемодане и мозоли на ногах. Плюс - вымученная улыбка бесплатно.

Вот в этом противоестественность. На рынке труда диспропорция: продавцов труда много, а покупателей мало. Вывод, друзья мои: труд - товар лежалый, и вокруг его переизбыток. Предложение превышает спрос.

И некого за это винить. Бизнес не виноват определенно. Ситуация жесткая, конкурентная. У меня лично давно отпала охота участвовать в давке за билетами на этот аттракцион. Надо себя уважать. Хотя поначалу, возможно, самоуважение будет на голодный желудок.